El taller de "Elaboración de un Artículo de Investigación" está diseñado para brindar a los participantes las habilidades necesarias para llevar a cabo la presentación de sus hallazgos en un formato adecuado para su publicación en revistas científicas.
Durante el curso, los estudiantes aprenderán sobre los principios fundamentales de la comunicación científica, incluyendo la redacción, los estilos y representaciones gráficas para los datos. También presentarán un ejercicio de artículo a fin de consolidar los conocimientos teóricos.
Se discutirán temas importantes relacionados con la ética en la investigación científica, incluyendo el manejo responsable de los datos y la importancia de la revisión por pares en la publicación de artículos.
Al final del curso, los estudiantes habrán adquirido las habilidades necesarias para llevar a cabo investigaciones rigurosas y presentar sus hallazgos en un formato adecuado para su publicación en revistas científicas. También habrán desarrollado una comprensión más profunda de los principios éticos que rigen la investigación científica y la publicación de artículos.
Este curso es una electiva del programa de Licenciatura en Educación Mención Informática, donde el estudiante identifica los elementos de las principales tecnologías web en pro de la actividad docente, con el propósito de crear entornos virtuales para la eduacción a distanica.
Este modelo gerencial se constituye en una estrategia de elevado alcance para potenciar organizaciones altamente exitosas y de transformación y adaptación continua, en donde las estructuras pasan de la rigidez a la flexibilidad creativa ejercida por conciencias humanas comprometidas a experimentar integrativamente sus relaciones y sus procesos comunicacionales.
Es de entender, que la gerencia cuántica inicia en la organización con un liderazgo novedoso que se disemina por todo el modelo estructural y su campo de acción actúa de forma expansiva, derribando patrones obsoletos de gerencia lineal o matricial. Esta influencia aborda igualmente los procesos de toma de decisiones, al involucrar nuevos elementos, como el pensamiento, la emoción y los sentimientos a la hora de considerar las opciones que garantizarán resultados exitosos.
La gerencia cuántica impulsa el acceso a opciones novedosas para direccionar al talento humano, yendo más allá de lo meramente tangible y concibe la integración del ser con sus campos o planos dimensionales (mental, emocional, físico, espiritual y energético), para el establecimiento de relaciones sanas y productivas.
OBJETIVO: Desarrollar en los participantes las competencias gerenciales desde el enfoque cuántico, que persigue integrar en el ser sus campos dimensionales para crear relaciones integrativas, creativas y exitosas.